[LCM Articles] Apply for Senior Positions in Government (blog post)

[Loai Naamani]

[blog post] 31.10.05 – Governmantal Senior positions: Send your CV's |
http://lebanonheartblogs.blogspot.com/2005/10/governmantal-senior-positions-send.html 



The Lebanese Government has called and publicized requests for CVs for Eligible Lebanese to fill many senior positions.

I have read the application
<http://msib.omsar.gov.lb/NR/rdonlyres/A9EDFDEA-6666-4167-A8EB-6BFDC2AD07AD/0/GovernmentSeniorPositionApplicationFormL.doc>
Mandatory Application Form to be filled , I have noticed that the application has NO field for religion...

Others created a party, and the first thing they have in their application was Religion... while the Cabinet released an application
for TOP positions with NO reference to religion in it.. There was no reference to the Kada or Registration area..

brave step Pm Sanyora. Keep up the good work


Here are the links:


The Government of Lebanon is inviting Lebanese Nationals, interested in being part of a reform dynamics, to apply for senior
positions in the Government. 

Kindly send the application form together with your CV to recruitment-senior at omsar.gov.lb
<mailto:%20recruitment-senior at omsar.gov.lb> 

or by certified mail to the following address:

Office Of the Minister of State for Administrative Reform

5th floor, Starco center, 

Omar Daouk street

Minet El Hosn disctrict, Beirut 2020 3313

(Government Senior Positions Recruitment)

 

Applications will be treated with strict confidentiality

Applicants should specify position reference number on their applications.
Candidates can apply for 2 positions only at the same time.

Incomplete application forms will not be considered.

CV without a properly filled application form will not be considered.


 


Positions Offered:


 



G-SP-CAA-001

Head <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-CAA-001.htm>  of the Board of Directors/ Director General
Civil Aviation Authority (CAA)

November 30, 2005


G-SP-CAA-002

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-CAA-002.htm>  of the board of Directors
Civil Aviation Authority (CAA)

November 30, 2005


G-SP-EDL-001

Head <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-EDL-001.htm>  of the Board of Directors/ Director General
Electricite du Liban (EDL)

November 30, 2005


G-SP-EDL-002

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-EDL-002.htm>  of the Board of Directors/ Director General
Electricite du Liban (EDL)

November 30, 2005


G-SP-TRA-001

Chairman <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-TRA-001.htm>  of the Authority
Telecommunications Regulatory Authority (TRA)

November 30, 2005


G-SP-TRA-002

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-TRA-002.htm>  & Head of Market and Competition Unit
Telecommunications Regulatory Authority (TRA)

November 30, 2005


G-SP-TRA-003

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-TRA-003.htm>  & Head of Telecommunication and Technique Unit
Telecommunications Regulatory Authority (TRA)

November 30, 2005


G-SP-TRA-004

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-TRA-004.htm>  & Head of Legal and Licensing Unit
Telecommunications Regulatory Authority (TRA)

November 30, 2005


G-SP-TRA-005

Member <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-TRA-005.htm>  & Head of Information and Consumer Affair Unit
Telecommunications Regulatory Authority (TRA)

November 30, 2005


G-SP-MOH-001

Mohafez <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-MOH-001.htm>  in Beirut, Mount Lebanon, Akkar, Baalbek Hermel

November 10, 2005


G-SP-HCP-001

Secretary <http://msib.omsar.gov.lb/Cultures/en-US/Gov+Senior+Posts/G-SP-HCP-001.htm>  General for the Higher Council for
Privatization

October 1st, 2005

 

Here is in Arabic What the minister had to say about the above steps:


وزير التنمية الادارية يعلن عن تطبيق اسلوب جديد للتوظيف وذلك في اجتماع موسع للمدراء العامين في لبنان


posted on 10/19/2005


 







 


 

أعلن الوزير أوغاسابيان عن بدء تطبيق أسلوب جديد للتوظيف في المؤسسات والإدارات العامة، في شكل يتم توظيف الأكفأ والاكثر نزاهة مشيرًا
إلى إعلانات عن الحاجة إلى موظفين في عدد من الإدارات بدأ نشرها في عدد من وسائل الإعلام، ويستطيع أي لبناني أن يتقدم إليها من خلال
الإنترنت ومن دون مراجعة أي زعيم سياسي. 

جاء ذلك خلال ترؤس الوزير أوغاسابيان إجتماعًا موسعًا لحوالى ثلاثين مديرًا عامًا وقياديًا، خُصص للإعلان عن توصيات ورشة عمل نظمها في
وقت سابق مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية حول المشكلات والمعوقات الأساسية التي تؤثر سلبًا على الإدارة العامة. 

وبداية ألقى وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية جان أوغاسابيان كلمة جاء فيها: 

"صحيح أن اهتمامات لبنان تتركز حاليا على تقرير القاضي الألماني ديتليف ميليس وما سيحتويه من مضمون، ولكنني أود أن أقول إن كل ما يحصل في
السياسة وفي الموضوع المتعلق بملف اغتيال الرئيس الشهيد رفيق الحريري ليس عقبة أمام استمرارية عملنا الحكومي وورشتنا الإصلاحية. فنحن
مستمرون لأن أملنا كبير بلبنان أفضل وبقدرة اللبنانيين على مواجهة المرحلة وتجاوز الصعوبات. وقد يكون للتقرير المرتقب صدوره دور أساسي في
توضيح جملة أمور، فيظهر المجرم وتكون محطة أساسية لإعادة الثقة بين كل اللبنانيين، كي يتابعوا حياتهم الكريمة بمؤسسات عامة وإدارات
فاعلة. 

في هذا السياق، يأتي عملنا في مكتب الوزارة الذي كان سبّاقًا في إطلاق عدة مبادرات: أبرزها الهيئة العليا للإصلاح التي عقدت أمس أولى
اجتماعاتها لتفعيل عمل الهيئات الرقابية وإصلاح الإدارة العامة، فضلا عن البحث في إنشاء مصالح للموارد البشرية بغية تعزيز مبدأ مكافأة
الموظف الجيد وتحفيزه على العمل، إضافة إلى الندوة التي نحن بصدد توصياتها، وقد شارك فيها كبار القياديين لمعالجة أبرز التحديات التي
تواجه المدراء العامين والقياديين في عملهم، والإطلاع على أحدث مبادئ الإدارة الحديثة وتجارب الدول المتقدمة في هذا المجال. 

إن الحكومة تتعاطى في موضوع الإصلاح الإداري بمنتهى الجدية، فللمرة الأولى في تاريخ الإدارة اعتمدنا أسلوبًا جديدًا للتوظيف، وقد بدأنا
منذ أمس، ومن خلال عدد من وسائل الإعلام المكتوبة، بنشر إعلانات للتوظيف في سبعة عشر مركزًا إداريًا قياديًا في كل من مؤسسة كهرباء
لبنان، وهيئة الطيران المدني، والهيئة الناظمة للإتصالات. وبموجب هذه الإعلانات يستطيع أي لبناني موجود في أي بقعة من العالم، أن يتقدم
من خلال الإنترنت إلى هذه الوظائف، من دون حاجته للإتصال بأي مرجعية سياسية. بهذا الأسلوب الجديد ننتهي من المحسوبيات، ونوصل إلى الإدارة
العامة أشخاصًا كفوئين، يرفعون من مستواها. وهذا الأسلوب نفسه سنعتمده على صعيد المحافظين، وفي غالبية وظائف الفئة الأولى ومجالس الإدارة
والهيئات الناظمة. 

قد يكون الإصلاح الإداري مهمة صعبة ولكنه ليس حلمًا وقد بدأنا في تحقيق تحول كبير في أسلوب التوظيف" 

بعد ذلك تمت إذاعة التوصيات الصادرة عن ورشة عمل المدراء العامين وأبرزها إفساح المجال أمام المدير العام لممارسة مهامه القيادية بمنأى
عن الضغوطات والمداخلات، على أن يحصر دور المستشارين في تقديم الإستشارة للوزير المختص وعدم تجاوز هذا الدور إلى التعاطي في العمل
التنفيذي المناط بالقياديين الإداريين، تعزيز هيئات الرقابة وإعادة النظر في صلاحياتها وأدوارها وملاكاتها، تسهيل تعاطي المواطن مع
الإدارة المعنية باعتماد البريد السريع أو البريد الإلكتروني، وتسريع اعتماد التوقيع الإلكتروني، تحصين المديرين العامين بضرورة تعليل
المرسوم القاضي بوضع مدير عام بالتصرف تعليلا كافيًا، الحد من ظاهرة استئجار الأبنية الحكومية، النص على إمكانية تعيين أعضاء مجالس
الإدارة في المؤسسات العامة من بين المتقاعدين وحتى سن 68 للإستفادة من خبرتهم. 

posted by khaled @  <http://lebanonheartblogs.blogspot.com/2005/10/governmantal-senior-positions-send.html> 4:54 PM |
<http://lebanonheartblogs.blogspot.com/2005/10/governmantal-senior-positions-send.html>
http://lebanonheartblogs.blogspot.com/2005/10/governmantal-senior-positions-send.html 

-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://mailman.mit.edu/pipermail/lebanon-articles/attachments/20051101/f7d2fa22/attachment.htm
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: image/jpeg
Size: 19081 bytes
Desc: not available
Url : http://mailman.mit.edu/pipermail/lebanon-articles/attachments/20051101/f7d2fa22/attachment.jpg