<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text Char";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:9.0pt;
        font-family:"Courier New";}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.PlainTextChar
        {mso-style-name:"Plain Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text";
        font-family:"Courier New";}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.EmailStyle21
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-AU" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Is there anybody out there who can explain the difference between ‘Receive my Tasks’ and ‘Fill in for me’. To me they seem the same. Can anybody help pinpoint the difference.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Thanks,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Margaret Jaco.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Staples Australia<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a name="_MailEndCompose"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></a></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;">From:</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;"> sap-wug-bounces@mit.edu [mailto:sap-wug-bounces@mit.edu]
<b>On Behalf Of </b>Bratzler, Loren<br>
<b>Sent:</b> Wednesday, 25 February 2015 1:19 AM<br>
<b>To:</b> SAP Workflow Users' Group<br>
<b>Cc:</b> Blankenship, Jackie A.; Phillips, Jonathan<br>
<b>Subject:</b> RE: Re: Task Classification and Substitution Profiles<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Thank you everyone for the replies.&nbsp; Thanks to what Kjetil mentioned about “General” substitution, I now see what is happening.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">When our users create a substitution rule through the UWL, the screen initially defaults to the profile “ALL”:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><img width="818" height="382" id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.png@01D0509B.77C3AD90"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">The user can use the drop-down to select one of the other profiles if they want to, but it will not allow them to leave the profile blank:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><img width="395" height="92" id="Picture_x0020_2" src="cid:image002.png@01D0509B.77C3AD90"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">The issue occurs when they do choose the “ALL” profile.&nbsp; The resulting table entry in HRUS_D2 ends up with the profile field being blank:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><img width="574" height="136" id="Picture_x0020_4" src="cid:image003.png@01D0509B.77C3AD90"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">This then treats the newly created substitution rule as “General” substitution.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">If I use a back-end utility to change the profile field from blank to “ALL”, then the new task classification does get excluded from the substitute’s view.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">So does this imply that the default profile of “ALL” that shows up in the Manage Substitution Rules screen is really the “General” profile and not our custom
 defined profile named “ALL”?&nbsp; Or is it possible there is some kind of bug in the UWL substitution function that is not passing the “ALL” profile to the backend table?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Loren Bratzler<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Norfolk Southern Corporation<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">-----Original Message-----<br>
From: <a href="mailto:sap-wug-bounces@mit.edu">sap-wug-bounces@mit.edu</a> [<a href="mailto:sap-wug-bounces@mit.edu">mailto:sap-wug-bounces@mit.edu</a>] On Behalf Of Kjetil Kilhavn<br>
Sent: Tuesday, February 24, 2015 6:01 AM<br>
To: SAP Workflow Users' Group<br>
Subject: [EXTERNAL] Re: Task Classification and Substitution Profiles<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">Tirsdag 24. februar 2015 09.19.05 skrev Dart, Jocelyn:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Hi Kjetil<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; No not harsh just grimly realistic.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Biggest problem with task profiles to me is you can only assign 1 task
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; classification per substitute.&nbsp; So if you want to assign eg travel
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; tasks &amp; budget tasks to the same substitute that's not permitted.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">I assume you mean profiles here - because a profile with both travel tasks and budget tasks can be created so the substitute would only have to be defined once to get both types of tasks.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">But I agree that this can be a problem, as an organization using a wide variety of workflow tasks may end up with an unmanageable number of substitution profiles since you have to create a substitution profile for
 every combination of classfication someone will want to assign. Thorough analysis is necessary to reduce the number of profiles as much as possible.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">Combined with good assignment of possible agents it should be manageable with quite a few task classes I would think, but perhaps not when you exceed 10-15.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">I don't have any experience with a high number of task classes, but with five classes it is at least not a problem. We actually ended up with fewer profiles than task classes there - but it will depend on policies
 and a lot of factors.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; I have seen some sites create wrappers for task launch to recheck the
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; executing users authority before launching the application itself.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">There are as always many roads leading to Rome.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Others have created their own substitution checks. Eg in BADIs that
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; only permit users to assign a substitute of equal or greater authority
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; or limit substitutes to managers in the same reporting line<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; I'm still hoping for better answers<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">It would be an improvement if the substitute could be assigned to selected substitution profiles instead of just one. One could probably remove the entire profile concept, and let the substitute be assigned directly
 to selected task classes. Not a minor change though...<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Rgds<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Jocelyn<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; Sent from my iPhone with many apologies for the spelling, grammar and
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; any other deficiencies<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; On 23 Feb 2015, at 10:40 pm, Kjetil Kilhavn &lt;<a href="mailto:list.sap-wug@vettug.no"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">list.sap-wug@vettug.no</span></a>&gt;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; wrote:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; Don't be so harsh on SAP Jocelyn - they try their best ;-)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; The main problem is that task classification is not obligatory, and
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; that it is not mandatory to select a substitution profile (in GUI
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; the lack of a profile is accompanied by the description “General
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; substitution”, I guess this is equivalent to the “All tasks”
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; selection in the UWL although it appears as if you select a profile in the UWL).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; You *can* solve your problem by doing the following:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; 1) Implement a measure (I don't know if there are any explicit
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; enhancement<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; possibilities) to ensure that “All tasks”/“General substitution” is
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; not an accepted choice of substitution profile.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; 2) Assign classification to all tasks in use, and create the
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; substitution profiles for all required combinations of task classes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; Even if you don't have to assign task classification to a task for
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; which substitution should not be possible I would recommend creating
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; a class that makes it obvious that it is excluded from substitution.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; The “General substitution” profile is the only profile that allows a
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; substitute to see tasks without classification, so both steps are
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; required.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; I have not implemented such solutions (customer did not want to),
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; but it would be a permanent and proper solution to the problem which
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; could be applied to any number of tasks without requiring further
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; development. It would also (and I would argue this is equally
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; important) force users to actively make a choice of substitution
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; profile. They often don't, even if the substitute should only handle
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; e.g. approval of purchases and invoices.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt; Lørdag 21. februar 2015 08.17.11 skrev Dart, Jocelyn:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Hi Loren<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Unfortunately I suspect what you are missing is the reality check
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; on task classification capabilities or lack thereof - perhaps try
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; work item exit or a wrapper function or the Substitution BADIs
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; instead Rgds Jocelyn<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Sent from my iPhone with many apologies for the spelling, grammar
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; and any other deficiencies<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; On 21 Feb 2015, at 8:08 am, Bratzler, Loren
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; &lt;<a href="mailto:Loren.Bratzler@nscorp.com%3cmailto:Loren.Bratzler@nscorp.com"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">Loren.Bratzler@nscorp.com&lt;mailto:Loren.Bratzler@nscorp.com</span></a>&gt;&gt; wrote:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Hello Wuggers!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; We have a situation here where the business realized that Annual
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Performance Reviews can be opened and read by UWL Substitutes.&nbsp;
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; They want us to exclude tasks related to the Annual Appraisal
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; process from a UWL Substitute’s view when they are working on items
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; on behalf of someone else.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; I found this very good article on SCN that explains the process for
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; creating task classifications and assigning those classifications
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; to substitution profiles:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <a href="http://wiki.scn.sap.com/wiki/display/HOME/Link&#43;Substitution,&#43;Classi">
<span style="color:windowtext;text-decoration:none">http://wiki.scn.sap.com/wiki/display/HOME/Link&#43;Substitution,&#43;Classi</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; ficati<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; on&#43; and&#43;Profiles<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; However, I am struggling to make this work.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Our situation is that we basically have two Substitution profiles.&nbsp;
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; One is named “ALL” (for all tasks) and the other is named
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; “TRAVEL_APPRO” (for only approving travel related tasks).&nbsp; What I
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; tried to do was define a new Classification for performance reviews
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; named “PDR” (Personal Development Review).&nbsp; We use the standard
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; appraisal workflow, WS12300110, which has standard task TS12300115
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; for the employee to read and respond to their performance review.&nbsp;
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; I assigned task TS12300115 to the new “PDR”<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; classification.&nbsp; But then I did not assign “PDR” as a
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; classification for the “ALL” substitution profile.&nbsp; PDR is not assigned to any profile.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; My thinking was that if the new classification is not included in
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; any profile, then the tasks assigned to that classification would
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; not show up in the substitutes’ queue, regardless of which profile they were using.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Am I missing something here?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Any help is greatly appreciated!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Loren Bratzler<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; &gt;&gt; Norfolk Southern Corporation<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; _______________________________________________<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; SAP-WUG mailing list<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <a href="mailto:SAP-WUG@mit.edu"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">SAP-WUG@mit.edu</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">&gt; <a href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug">
<span style="color:windowtext;text-decoration:none">http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">--<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">Kjetil Kilhavn / Vettug AS (<a href="http://www.vettug.no"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">http://www.vettug.no</span></a>)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">_______________________________________________<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US">SAP-WUG mailing list<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><a href="mailto:SAP-WUG@mit.edu"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">SAP-WUG@mit.edu</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US"><a href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</span></a><o:p></o:p></span></p>
</div>
<br><br>
<P class=MsoNormal><A href="http://www.staplesadvantage.com.au/"><IMG border=0 src="http://logo.staples.com.au/Staples-Logo.jpg"></A><BR><BR><FONT color=#000000 face=arial; align="justify" Font-size: 6pt ;><SMALL>The information contained in this email and any attached files are strictly private and confidential. This email should be read only by the intended addressee only. If the recipient of this message is not the intended addressee, please call Staples Australia Pty Limited on +61 2 9335 0555 or Staples New Zealand Limited on +64 9 271 7600 and promptly delete this email and any attachments. The intended recipient of this email may only use, reproduce, disclose or distribute the information contained in this email and any attached files with the prior written permission of StaplesTM. If you are not the intended addressee, you are strictly prohibited from using, reproducing, disclosing or distributing the information contained in this email and any attached files. StaplesTM advises that this email and any attached files should be scanned to detect viruses. StaplesTM accepts no liability for loss or damage (whether caused by negligence or not) resulting from the use of any attached files.</SMALL></FONT></P>
</body>
</html>