<div>G'day Sue,</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Couple of choices, well lots probably.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>1. Don't delete users when someone leaves the company but delimit the user-id and ensure the user has active substitution set up. Yours is an extreme case with a 6 month lag, but any process can suffer the initiator disappearing while the process is alive. Delimiting rather than deleting is a good general user management process. As fas as licencing is concerned they are the same. It also means that when you're reviewing old documents etc in the system you can find out who PYCM is for 
e.g.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>2. In this case create a dummy background step which calls an empty method and put the Requested Start on this. That way in six months the process kicks off again, does nothing for a moment and then continues to the decision step you're interested in. This ensures the ruole will run for the current data / org structure.
</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Have fun,</div>
<div>Mark<br><br>&nbsp;</div>
<div><span class="gmail_quote">On 12/5/06, <b class="gmail_sendername">Sue Doughty</b> &lt;<a href="mailto:Sue.Doughty@odfl.com">Sue.Doughty@odfl.com</a>&gt; wrote:</span>
<blockquote class="gmail_quote" style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">
<div lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">We are on 4.7, Basis 6.40.</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">There is a&nbsp;workflow that is triggered when&nbsp;the OnHold&nbsp;Applicant action is&nbsp;executed.&nbsp; The Requested Start for the workflow&nbsp;is six months from the date that work item is created.&nbsp; The WF_Initiator will get a Decision task&nbsp;after six months, if the Applicant is not put back in process.&nbsp; The decision will be either to Process or Reject the applicant.
</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">The problem is when the workflow starts the WF_Initiator is, of course, there.&nbsp; But, if during the six months, he has left the company the workflow will be haning&nbsp; because the Wf_Initiator's userid&nbsp;will not be in the system anymore.
</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">Instead of using the WF_Initiator as the agent for the Decision task, I'm trying to create a rule that will find the user of the position of the WF_Initiator.&nbsp; I would have the&nbsp;workflow terminate if rule resolution has no result.&nbsp; I found function module PDV_GET_POSITION_HOLDER, but can't get it to work -- I can't figure out what the input for the rule should contain.
</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">Another question:&nbsp; If I could create a rule, after six months when the Requested Start is reached, would it re-check the rule to see if there is a user for the position and fail if not found?
</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span><font face="Arial" color="#0000ff" size="2">Any suggestions on how I can get this to work would be GREATLY appreciated.</font></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span>
<div align="left">
<table style="BORDER-BOTTOM: black 1px solid" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td></td></tr></tbody></table></div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td></td></tr>
<tr>
<td></td></tr>
<tr>
<td><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.odfl.com/" target="_blank"><img alt="Old Dominion Freight Line, Inc., 500 Old Dominion Way, Thomasville, NC  27360" src="cid:535585119@05122006-24ED" border="0">
</a></td>
<td>
<table>
<tbody>
<tr>
<td><br></td></tr>
<tbody>
<tr>
<td nowrap align="right"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color="green" size="3">S<font size="2">ue&nbsp;</font>D<font size="2">oughty</font></font></b><br><font color="black" size="1">WORKFLOW SPECIALIST
<br><br><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color="black" size="1">Phone:&nbsp;&nbsp;(336) 822-5189<br>Fax:&nbsp;&nbsp;(336) 822-5149<br><a style="COLOR: blue; TEXT-DECORATION: none" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:Sue.Doughty@odfl.com" target="_blank">
Sue.Doughty@odfl.com</a><br></font></font></td></tr></tbody></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<table><tr>
<td align="middle" colspan="2">
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="middle"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><a style="COLOR: #c69050; TEXT-DECORATION: none" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.odfl.com/" target="_blank">
OLD DOMINION FREIGHT LINE, INC.</a></font></b><br><a style="COLOR: #006600; TEXT-DECORATION: none" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.odfl.com/" target="_blank"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">
500 Old Dominion Way, Thomasville, NC 27360</font></a> </td></tr></tbody></table></td></tr></table>
<table style="BORDER-TOP: black 1px solid" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td></td></tr></tbody></table></span></div>
<div>&nbsp;</div><br>
<div lang="en-us" dir="ltr" align="left">
<hr>
<font face="Tahoma" size="2"><b>From:</b> <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:sap-wug-bounces@mit.edu" target="_blank">sap-wug-bounces@mit.edu</a> [mailto:<a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:sap-wug-bounces@mit.edu" target="_blank">
sap-wug-bounces@mit.edu</a>] <b>On Behalf Of </b><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:shireesh.mitragotri@accenture.com" target="_blank">shireesh.mitragotri@accenture.com</a><br><b>Sent:</b>
 Monday, December 04, 2006 4:54 AM<br><b>To:</b> <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:sap-wug@mit.edu" target="_blank">sap-wug@mit.edu</a><br><b>Subject:</b> BUS2105 PR creation event....????
<br></font><br>&nbsp;</div>
<div></div>
<div>
<p><font face="Arial" color="black" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">Hi - What is the best way to trap the Purchase Requisition Creation event? I did the following and it's not working...(R/3 Enterprise ver.)
<br><br>1. Tried Event creation wizard with a subtype of BUS2105...change doc BANF...but event upon creation does not exist.<br>2. Tried BSVX/BSVW to link event status to system status etc...Did not find a way out.<br>3. My client requires a workflow to be triggered when a PR is created and that is when there is a default condition - &quot;Release Indicator is blocked&quot; when it is created for first time.
<br><br>Any help here?</span></font><font face="Arial" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></font></p></div>
<div>
<p></p>
<p style="FONT-SIZE: x-small; FONT-FAMILY: Arial, Sans-Serif">This message is for the designated recipient only and may contain privileged, proprietary, or otherwise private information. If you have received it in error, please notify the sender immediately and delete the original. Any other use of the email by you is prohibited.
</p></div></div><br>_______________________________________________<br>SAP-WUG mailing list<br><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:SAP-WUG@mit.edu">SAP-WUG@mit.edu</a><br><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug" target="_blank">
http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</a><br><br><br></blockquote></div><br>