<div>G'day Anke,</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Nice button. Amazing what you don't find sometimes. That sortable overview basically makes me a happy camper. My other main issue was the inability to see the maintained data sets as a whole to determine if all possibilities are covered. But the overview button handles that as well.
</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Embarrassing really.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Thanks for the tip. I agree that being able to maintain from the overview would be the icing on the cake.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Have fun,</div>
<div>Mark<br><br>&nbsp;</div>
<div><span class="gmail_quote">On 6/7/06, <b class="gmail_sendername">Anke Libeton</b> &lt;<a href="mailto:anke_libeton@hotmail.com">anke_libeton@hotmail.com</a>&gt; wrote:</span>
<blockquote class="gmail_quote" style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">Hi Nat and Mark,<br><br>You can see it in sorted order if you<br>- click on overview button<br>- select (all or some) elements
<br>- in the next screen, highlight the column &amp; click on sorth button.<br>- click on the responsibility number RY 5000nnnn to maintain resp<br>- I have not found a simple way in this overview screen to maintain agent
<br>assignment. Normally end up assigning resp (RY) to position (S) in<br>transactions PP01, PO13, PP02.<br><br>The responsibility that I'm working on at the moment started off very small<br>and has grown into a very large list. (Still need to load/enter it all once
<br>it's been finalised.)<br>Why do you say that the custom table with programmed rule is better? What<br>other limitations have you come across, Mark?<br><br>Thanks,<br>Anke Libeton<br>Australia<br><br><br>----Original Message Follows----
<br>From: &quot;Mark Pyc&quot; &lt;<a href="mailto:mark.pyc@gmail.com">mark.pyc@gmail.com</a>&gt;<br>Reply-To: &quot;SAP Workflow Users' Group&quot; &lt;<a href="mailto:sap-wug@mit.edu">sap-wug@mit.edu</a>&gt;<br>To: &quot;SAP Workflow Users' Group&quot; &lt;
<a href="mailto:sap-wug@mit.edu">sap-wug@mit.edu</a>&gt;<br>Subject: Re: Standard Rules<br>Date: Mon, 5 Jun 2006 10:46:44 +0100<br><br>G'day Nat,<br><br>As far as I knew responsibility rules have never self sorted. This is one of
<br>their limitations and why I have a general rule that if there are too many<br>entries for you to periodically drop them and reenter them, you have too<br>much data for a responsibility rule and you're better off with a custom
<br>table and programmed rule.<br><br>If there are any notes that improve their functionality I be keen to hear.<br><br>Have fun,<br>Mark<br><br><br>On 6/5/06, Nat 4 Govender &lt;<a href="mailto:ngovender4@toyota.co.za">ngovender4@toyota.co.za
</a>&gt; wrote:<br>&gt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;Hi All,<br>&gt;<br>&gt;We are currently on 4.7 and a problem in that once we enter the values for<br>&gt;a rule they are not sorted.<br>&gt;<br>&gt;Previously in 4.6c these entries where sorted.
<br>&gt;<br>&gt;Is there any settings that I should change so that these entries are<br>&gt;sorted.<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;Regards<br>&gt;<br>&gt;Nat Govender<br>&gt;Toyota South Africa<br>&gt;IT - SAP Workflow Specialist
<br>&gt;Internal Ext. : 32645<br>&gt;Direct Line : +27 031 910 2645<br>&gt;Fax : +27 031 902 9633<br>&gt;E-mail : <a href="mailto:ngovender4@toyota.co.za">ngovender4@toyota.co.za</a><br>&gt;==================================================================
<br>&gt;Forgiveness is when one relinquishes the option to hurt the person that<br>&gt;hurt you.<br>&gt;Remember not to forget that which you do not need to know.<br>&gt;==================================================================
<br>&gt;&nbsp;&nbsp; This message is a privileged and private communication and may be read,<br>&gt;copied and used only by<br>&gt;the intended recipient(s). If you are not an intended recipient, please<br>&gt;let us know by return email.
<br>&gt;Please then delete the message and do not disclose its contents to any<br>&gt;person. Neither the sender nor<br>&gt;Toyota South Africa Motors accepts any liability whatsoever as a result of<br>&gt;the further dissemination
<br>&gt;of this message. Whilst all reasonable steps are taken to avoid corruption<br>&gt;of data or information,<br>&gt;we do not accept any liability should such corruption occur.<br>&gt;<br>&gt;_______________________________________________
<br>&gt;SAP-WUG mailing list<br>&gt;<a href="mailto:SAP-WUG@mit.edu">SAP-WUG@mit.edu</a><br>&gt;<a href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug">http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</a><br>&gt;<br>&gt;
<br>&gt;<br>&lt;&lt; C0920975.gif &gt;&gt;<br><br><br>_______________________________________________<br>SAP-WUG mailing list<br><a href="mailto:SAP-WUG@mit.edu">SAP-WUG@mit.edu</a><br><a href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug">
http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</a><br><br>_________________________________________________________________<br>New year, new job – there's more than 100,00 jobs at SEEK<br><a href="http://a.ninemsn.com.au/b.aspx?URL=http%3A%2F%2Fninemsn%2Eseek%2Ecom%2Eau&amp;_t=752315885&amp;_r=Jan05_tagline&amp;_m=EXT">
http://a.ninemsn.com.au/b.aspx?URL=http%3A%2F%2Fninemsn%2Eseek%2Ecom%2Eau&amp;_t=752315885&amp;_r=Jan05_tagline&amp;_m=EXT</a><br><br><br><br>_______________________________________________<br>SAP-WUG mailing list<br><a href="mailto:SAP-WUG@mit.edu">
SAP-WUG@mit.edu</a><br><a href="http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug">http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug</a><br><br><br></blockquote></div><br>