<DIV><EM>thanks Jocelyn for your inputs.</EM></DIV>
<DIV><EM></EM>&nbsp;</DIV>
<DIV><EM>we were&nbsp;moving the Org structure to QA through a customizing request, with&nbsp;RHMOV*30 program not through ALE. I guess the&nbsp;solution which you have proposed&nbsp;is applicable when org. structure is moved through ALE. Correct me if I am wrong.</EM></DIV>
<DIV><EM></EM>&nbsp;</DIV>
<DIV><EM>I read somewhere that, it&nbsp;can be controlled by maintaining correct entries in table&nbsp;T77TR. Now i have to findout&nbsp;what exact entry need to be maintained&nbsp;in this table. Hints please on this approch.&nbsp; </EM></DIV>
<DIV><EM></EM><EM></EM><EM></EM><EM></EM>&nbsp;</DIV>
<DIV>Regards,</DIV>
<DIV>Pramod<BR><BR><B><I>"Dart, Jocelyn" &lt;jocelyn.dart@sap.com&gt;</I></B> wrote:</DIV>
<BLOCKQUOTE class=replbq style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1505" name=GENERATOR>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=859490404-10082005><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>You use a filter on message type HRMD_A in your ALE distribution model.&nbsp; You can set up the ALE distribution model from the links in transactions SPRO or SALE. </FONT></SPAN></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV><!-- Converted from text/rtf format -->
<P><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial size=1>Regards,</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><B><FONT face=Arial color=#000080 size=1>Jocelyn Dart</FONT></B></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>Senior Consultant</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><B><FONT face=Arial color=#808080 size=1>SAP Australia Pty Ltd.</FONT></B></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>Level 1/168 Walker St.</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>North Sydney </FONT></SPAN><BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>NSW, 2060</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>Australia</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>T&nbsp;&nbsp; +61 412 390 267</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>M&nbsp;&nbsp; + 61 412 390 267</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1>E&nbsp;&nbsp;
 jocelyn.dart@sap.com</FONT></SPAN> <BR><SPAN lang=en-us><FONT face=Arial color=#808080 size=1><A href="http://www.sap.com/">http://www.sap.com</A></FONT></SPAN> </P>
<P><SPAN lang=en-au><FONT face="Times New Roman" color=#ff0000 size=1>The information contained in or attached to this electronic transmission is confidential and may be legally privileged. It is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any distribution, copying, review, retransmission, dissemination or other use of this electronic transmission or the information contained in it is strictly prohibited. If you have received this electronic transmission in error, please immediately contact the sender to arrange for the return of the original documents. </FONT></SPAN></P>
<P><SPAN lang=en-au><FONT face="Times New Roman" color=#ff0000 size=1>Electronic transmission cannot be guaranteed to be secure and accordingly, the sender does not accept liability for any such data corruption, interception, unauthorized amendment, viruses, delays or the consequences thereof.</FONT></SPAN></P>
<P><SPAN lang=en-au><FONT face="Times New Roman" color=#ff0000 size=1>Any views expressed in this electronic transmission are those of the individual sender, except where the message states otherwise and the sender is authorized to state them to be the views of SAP AG or any of its subsidiaries. SAP AG, its subsidiaries, and their directors, officers and employees make no representation nor accept any liability for the accuracy or completeness of the views or information contained herein. Please be aware that the furnishing of any pricing information/ business proposal herein is indicative only, is subject to change and shall not be construed as an offer or as constituting a binding agreement on the part of SAP AG or any of its subsidiaries to enter into any relationship, unless otherwise expressly stated. </FONT></SPAN></P>
<DIV>&nbsp;</DIV><BR>
<DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left>
<HR tabIndex=-1>
<FONT face=Tahoma size=2><B>From:</B> sap-wug-bounces@mit.edu [mailto:sap-wug-bounces@mit.edu] <B>On Behalf Of </B>pramod reddy<BR><B>Sent:</B> Wednesday, 10 August 2005 1:35 PM<BR><B>To:</B> pramod reddy; SAP Workflow Users' Group<BR><B>Subject:</B> Re: How to control users being copied to QA/PRD, when Org. Strucutre is transported<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV>Hi,</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>I read tip in&nbsp;"Practical workflow for SAP"&nbsp;book from sap press, that this can be controlled from IMG. But I couldn't find a node/path where this setting can be done.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Can anyone please tell me the path to access the setting in IMG, to control this.&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Regards,</DIV>
<DIV>Pramod.</DIV>
<DIV><BR><B><I>pramod reddy &lt;rkpramod@yahoo.co.uk&gt;</I></B> wrote:</DIV>
<BLOCKQUOTE class=replbq style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid">
<P>Hi,</P>
<P>How do I control users/position-holders being copied/transported to QA from Dev. I am using program RV*30&nbsp;to transport org. structure.</P>
<P>My requirement is only to transport Org. unit and positions asscoiated wiht it, but not users who were assigned to those positions. </P>
<P>When I observed the entries locked under&nbsp;customizing request, I didn't find any entry&nbsp;for USERs,&nbsp;but&nbsp;after transport into&nbsp;QA, I found the same users(from DEV) in Org. structure, assgined to position in QA.</P>
<P>I am using evalution path to determine what components from Org.structure be selected while transporting. For path which I have selected while executing program RV*30, only Org. Unit and positions were listed. But after transport, even users were also show in org strucutre. </P>
<P>If its because of incorrect path, Please let me tell me the correct one. </P>
<P>Sometime back I read[not able to recollect] that it can be controlled from with-in PRD(or destination system),&nbsp;not to copy users from QA, while transporting org structure. Hints please.</P>
<P>Thanks,</P>
<P>Pramod.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>
<HR SIZE=1>
<FONT face=Arial size=2>To help you stay safe and secure online, we've developed the all new <A href="http://us.rd.yahoo.com/mail/uk/taglines/default/security_centre/*http://uk.security.yahoo.com/"><B>Yahoo! Security Centre</B></A>.</FONT></BLOCKQUOTE>
<P>
<HR SIZE=1>
<FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><A href="http://us.rd.yahoo.com/mail/uk/taglines/default/messenger/*http://uk.messenger.yahoo.com">Yahoo! Messenger</A> <FONT color=red>NEW</FONT> - crystal clear PC to PC <A href="http://us.rd.yahoo.com/mail/uk/taglines/default/messenger/*http://uk.beta.messenger.yahoo.com">calling worldwide with voicemail </A></FONT>_______________________________________________<BR>SAP-WUG mailing list<BR>SAP-WUG@mit.edu<BR>http://mailman.mit.edu/mailman/listinfo/sap-wug<BR></BLOCKQUOTE><p>
                <hr size=1><font face="Arial" size="2">To help you stay safe and secure online, we've developed the all new <a href="http://us.rd.yahoo.com/mail/uk/taglines/default/security_centre/*http://uk.security.yahoo.com/"><b>Yahoo! Security Centre</b></a>.</font>