<!doctype html public "-//W3C//DTD W3 HTML//EN">
<html><head><style type="text/css"><!--
blockquote, dl, ul, ol, li { padding-top: 0 ; padding-bottom: 0 }
 --></style><title>Negotiation &amp; Gender Event from WEST &amp; AWIS
- For women po</title></head><body>
<blockquote type="cite" cite><font face="Tahoma"
size="-1"><br></font></blockquote>
<blockquote type="cite" cite><br></blockquote>
<blockquote type="cite" cite align="center"><font face="Verdana"
size="-1" color="#000000">^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^*^<br>
TITLE: &quot;Negotiation and Gender in the Workplace&quot;<br>
DATE: Wed., December 10, 2008<br>
LOCATION: Wyeth Research, 200 Cambridgepark Dr, Cambridge MA.&nbsp;
(One block from Alewife red-line T stop)<br>
TIME: 6:00pm-9:00pm<br>
HOST: WEST/Women Entrepreneurs in Science and Technology &amp;
AWIS/Association for Women in Science<br>
COST: Advance registration: $15 for PostDocs &amp; Students; $25 for
WEST and AWIS members; $40 for non-WEST/non-AWIS members ($10 more at
the door). &nbsp;<br>
Refreshments included.&nbsp; Anyone is welcome to attend.<br>
REGISTRATION AND MORE INFO:&nbsp; www.westorg.org<br>
<br>
DESCRIPTION: When it comes to negotiating for higher pay, women have a
dilemma: negotiating for higher compensation is likely to pay off
financially, but it's socially risky. Speaker Hannah Riley Bowles will
present her current research on negotiation and gender, and identify
strategies that women can use to overcome this compensation
negotiation dilemma.</font><br>
<font face="Verdana" size="-1" color="#000000"></font></blockquote>
<blockquote type="cite" cite align="center"><font face="Verdana"
size="-1" color="#000000"><br>
<br>
<br>
<br>
</font></blockquote>
<div><br></div>
<div><br></div>
<x-sigsep><pre>-- 
</pre></x-sigsep>
<div>*****************************************<br>
Debra L. Martin, Programs Manager<br>
MIT<br>
Vice President for Research Office, Rm 11-268<br>
77 Massachusetts Avenue<br>
Cambridge, MA&nbsp; 02139<br>
617-258-0310, 617-252-1003 (fax)<br>
debra@mit.edu</div>
</body>
</html>