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<p><span style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Dear colleagues,</span></p>

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<br>

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<div style="direction:ltr; margin:0px; font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">

The deadline for the call for papers for the special issue on “Organizing for the future – how do OSCM processes and organization design need to evolve in the wake of technological and/or geopolitical disruptions?” at IJPDLM is approaching (October 31st,

 2026</b>).</div>

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<span style="font-size: 12pt;"><br>

</span></div>

<div style="direction:ltr; margin:0px; font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">

<span style="font-size: 12pt;">More on this topic area/related research avenues can also be found in this recent IJPDLM perspectives paper:

</span><a href="https://doi.org/10.1108/IJPDLM-02-2026-0080" id="OWAd983a7e1-4855-9b93-0d83-97b5e5256b9a" class="x_OWAAutoLink" style="font-size: 12pt;">https://doi.org/10.1108/IJPDLM-02-2026-0080</a><span style="font-size: 12pt;">.</span></div>

<div style="direction:ltr; margin:0px; font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">

<span style="font-size: 12pt;">The call for papers can be viewed here: </span><a href="https://www.emerald.com/ijpdlm/calls-for-submissions/1862/Organizing-for-the-future-how-do-OSCM-processes" class="OWAAutoLink" style="font-size: 12pt;">https://www.emerald.com/ijpdlm/calls-for-submissions/1862/Organizing-for-the-future-how-do-OSCM-processes</a></div>

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<br>

Kind regards,<br>

Lydia Bals & Virpi Turkulainen</div>

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<br>

</div>

</div>

</div>

</div>

<p style="direction:ltr; margin-top:0px; margin-bottom:0px"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)"> </span></p>

<p style="direction:ltr; margin-top:0px; margin-bottom:0px"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)"><br>

</span></p>

<div id="x_Signature">

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Prof. Dr. Lydia Bals</div>

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Sustainable Purchasing & Supply Chain Management</div>

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 </div>

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Hochschule Mainz – Mainz University of Applied Sciences</div>

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School of Business</div>

<div style="direction:ltr; margin-top:0px; margin-bottom:0px; font-family:Calibri,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">

Lucy-Hillebrand-Str. 2 | 55128 Mainz | Room M3.08</div>

<div style="direction:ltr; margin-top:0px; margin-bottom:0px; font-family:Calibri,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">

T +49(0)6131 628-3293</div>

<div style="direction:ltr; margin-top:0px; margin-bottom:0px; font-family:Calibri,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:12pt">

<span style="color:rgb(0,0,0)">E</span><span style="color:rgb(31,73,125)"> </span><span style="color:rgb(5,99,193)"><a href="mailto:lydia.bals@hs-mainz.de" id="OWA27929df1-87a8-f28b-00b7-7bc0b70ab23d" class="OWAAutoLink">lydia.bals@hs-mainz.de</a></span><span style="color:rgb(31,73,125)"> </span><span style="color:rgb(0,0,0)">|

 W [https://www.hs-mainz.de]</span></div>

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Linkedin: <a href="http://de.linkedin.com/in/DrLydiaBals" id="OWA204ce49b-1484-1eab-7c0c-32d7ccaa064c" class="x_x_OWAAutoLink" title="http://de.linkedin.com/in/DrLydiaBals" style="margin:0px">

de.linkedin.com/in/DrLydiaBals</a> </div>

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ResearchGate: <a href="https://www.researchgate.net/profile/Lydia_Bal" id="OWAfe506bc3-4279-18bc-11fb-a6cfbe1b63e6" class="x_x_OWAAutoLink" title="https://www.researchgate.net/profile/Lydia_Bal" style="margin:0px">

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